Проверка № 00170802593036 от 25 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЭНГЕЛЬССКАЯ КФ"
Дата проведения
25 сентября 2017 года — 20 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, защиты прав и интересов работников и работодателей; поступление информации о фактах нарушений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе требований охраны труда.Задачи: надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита трудовых прав работников.Предмет: соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Низбекова Ирина Александровна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
413118, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД ЭНГЕЛЬС, УЛИЦА ГОГОЛЯ, ДОМ 5
Дата составления акта о проведении проверки
19 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Слесаренко Владимир Николаевич
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Грубый
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 251/0124/206/3 | В срок до 20 ноября 2017 года |
| В нарушение ст.136 ст. ТК РФ в правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Энгельсская Кондитерская Фабрика» определены сроки выплаты заработной платы с 15 по 17 число текущего месяца-40%, остальные 60% зарплаты с 5 по 7 число месяца следующего за расчетным, данные условия также отражены в трудовых договорах с работниками организации, что является нарушением трудового законодательства РФ. В нарушение ст.ст.133, 133.1, ч.6 ст. 136 ТК РФ, Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области, заработная плата за период с сентября 2016г по август 2017г начислялась и выплачивалась менее установленного на территории Саратова и Саратовской области минимального размера оплаты труда, т.е. меньше чем 7900 руб., что подтверждается представленными работодателем расчетными листами, платежными ведомостями и платежными поручениями. В нарушение ч.9 ст.136 ТК РФ заработная плата работникам выплачивается не своевременно, что подтверждается платежными документами за представленный период. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ