ООО "БВСК"

В ходе проведения проверки по обращению Федорова В.В. о нарушении трудовых прав ООО «Бугульминские вибропрессованные строительные конструкции» зарегистрированный по адресу: РТ, Бугульминский район, г.Бугульма, ул.Сельхозтехника, д.14, корп.5, офис 1 в период с 09.09.2017г. по 14.09.2017г. из представленных к проверке документов установлено следующее: Согласно ст. 157 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) Время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя. 2. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Так, в нарушение ст. 140 ТК РФ работодателем ООО «БВСК» работнику Федорову В.В. уволенному согласно приказа №118 от 02.05.2017г. в день увольнения 02.05.2017г. не произведен окончательный расчет. 3. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Так, в нарушение ст. 236 ТК РФ Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы, выплат при увольнении не произведена и не начислена. Исходя из вышеизложенного, в действиях директора ООО «БВ