Проверка № 00170701892535 от 21 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "СУ №6"
Дата проведения
21 августа 2017 года — 4 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 02.08.2017 № 7-261-17-ОБ)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Умаров Эдуард Зеликович | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) ГИТ в КБР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Панагова, д. 125, г. Терек, р-н. Терский, Респ. Кабардино-Балкарская, 361202
Дата составления акта о проведении проверки
28 августа 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Приказом от 03.06.2014 г. № 10 Унежеву В.У, на основании его письменного
заявления от 30.06.2014 г., предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по
ст. 128 ТК РФ на период с 01.07.2014 г. по 31.12.2017 г.
В нарушение требований абз.9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ Унежев В.У. под роспись не ознакомлен
с локальным нормативным актом, не посредственно связанным с его трудовой
деятельностью, а именно с Приказом от 03.06.2014 г. № 10
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-261-17-ОБ/24/54/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями абз.9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ Унежева В.У. под роспись ознакомить с локальным нормативным актом, не посредственно связанным с его трудовой деятельностью, а именно с Приказом от 03.06.2014 г. № 10 | |
Описание
2. Приказом от 14.11.1988 г. № 152 Унежев В.У. (Унежев Славик Уматгериевич) принят на
работу на должность начальника производственного отдела.
Приказом от 09.06.1992 г. № 50 Унежев В.У. назначен главным инженером - заместителем
начальника.
В нарушение требований ч.2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор с Унежевым В.У.
осуществляющим свою трудовую деятельность в АО "СУ № 6" с 14.11.1988 г. по настоящее
время не заключен трудовой договор в письменной форме
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-261-17-ОБ/24/54/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч.2 ст. 67 ТК РФ с Унежевым В.У. осуществляющим свою трудовую деятельность в АО "СУ № 6" с 14.11.1988 г. по настоящее время, заключить трудовой договор в письменной форме | |
Описание
3. Приказом от 20.01.2017 г. № 2 Унежев В.У. уволен по сокращению штатов согласно п.
2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
Приказом от 03.06.2014 г. № 10 Унежеву В.У, на основании его письменного заявления
от 30.06.2014 г., предоставлен отпуск без сохранения заработной платы по ст. 128 ТК
РФ на период с 01.07.2014 г. по 31.12.2017 г.
В соответствии с ч. 6 ст. 81 ТК РФ Не допускается увольнение работника по инициативе
работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения
деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной
нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Приказ от 20.01.2017 г. № 2 является незаконным, так как в период с 01.07.2014 г. по
31.12.2017 г. находится в отпуске без сохранения заработной платы.
Приказом от 31.07.2017 г. № 3 отменен Приказ от 20.01.2017 г. № 2 об увольнении
Унежева В.У.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Панагова, д. 125, г. Терек, р-н. Терский, Респ. Кабардино-Балкарская, 361202
Нет данных о результатах проверки