Проверка № 00170701871613 от 10 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МУП "ВОДОКАНАЛ Г.ШАГОНАР"
Дата проведения
10 июля 2017 года — 4 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, ( по обращению Бочкаревой Н. от 04.07.2017 № 7-183-17-ОБ, о предоставлении отпуска не по графику отпусков
задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ондар А. А. | Государственный инспектор труда в Республике Тыва |
Объекты и итоги проверки
Адрес
668210, г. Шагонар Улуг-Хемского района, ул. Октябрьская, 51
Дата составления акта о проведении проверки
4 августа 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
С приказом №75 от 01 июня 2015 года о приеме на работу Бочкарева Наталья Васильевна
не ознакомлена в нарушение ч.2 ст.68 Трудового кодекса РФ, согласно которой приказ
(распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в
трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника
работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа
(распоряжения).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-183-17-ОБ/01/35/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Ознакомит Бочкареву Наталью Васильевну с приказом №75 от 01 июня 2015 года о приеме на работу согласно ст. 68 Трудового Кодекса РФ | |
Описание
Работодатель, не указав в трудовом договоре работника идентификационный номер налогоплательщика и место работы, нарушил требование с. 57 Трудового Кодекса РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-183-17-ОБ/-01/35/3 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Указать в трудовом договоре работника Бочкаревой Натальи Васильевны идентификационный номер налогоплательщика. Обязательными для включения в трудовой договор являются, в том числе место работы, а в случае, когда работник принимается для работы в филиале, представительстве или ином обособленном структурном подразделении организации, расположенном в другой местности, - место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
668210, г. Шагонар Улуг-Хемского района, ул. Октябрьская, 51
Нет данных о результатах проверки