ООО "ТОРГОВЫЙДОМ"КАРАВАН"

Согласно приказу № 24/1 от 03.05.2017г. Кучмезова А.Ж. принята в ООО "Торговый дом "КАРАВАН" на должность кассира-операциониста на 0, 75 ставки с 03.05.2017г., с ней заключен трудовой договор № 16/2017-СР. Согласно ст. 57 ТК РФ условие о режиме рабочего времени и времени отдыха является обязательным для включения в трудовой договор если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у работодателя В трудовой договор с Кучмезовой А.Ж., работавшей на 0, 75 ст., не включены условия о режиме рабочего времени и времени отдыха. Нарушение ст. 57 Трудового Кодекса РФ.

В ООО "Торговый дом "Караван" сроки выплаты заработной платы не установлены в трудовых договорах с работниками, правилах внутреннего трудового распорядка, что является нарушением требований ст. 136 ТК РФ.

В нарушение требований ст.22 ТК РФ Кучмезова А.Ж. в период с 03.05.2017г. по 11.07.2017г. под роспись не ознакомлена с локальным нормативным актом ООО "Торговый дом "Караван", устанавливающим сроки выплаты заработной платы - Положением об учетной политике для целей бухгалтерского учета и налогового учета на 2017г.

В нарушение требований ст. 192 ТК РФ правилами внутреннего трудового распорядка ООО "Торговый дом "Караван", утвержденными директором Парсадоновым С.А. 01.04.2015г. и действующими на момент проведения проверки, предусмотрена возможность применения к работникам такого вида дисциплинарного взыскания, как "строгий выговор", не предусмотренного Трудовым Кодексом РФ.

Уволена Кучмезова А.Ж. 11.07.2017г. приказом № ТД 45 от 11.07.2017г. в связи с однократным грубым нарушением работником своих трудовых обязанностей - прогул по п.п. а пункту 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. В нарушение указанной нормы трудовая книжка Кучмезовой А.Ж. в день увольнения не выдана, выдана лишь 14.07.2017г.