Проверка № 00170701772316 от 3 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГСК "ПЕРВЫЙ"
Дата проведения
3 июля 2017 года — 28 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели: обеспечение реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, всестороннее и полное рассмотрение обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Аношкина Екатерина Валерьевна | Заместитель начальника отдела Государственной инспекции труда в Саратовской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
410015, г. Саратов, ул. Киевская, д. 6
Дата составления акта о проведении проверки
19 июля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2503-17-ОБ/2442/97/3 | В срок до 18 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 192 ТК РФ – пункт 6.1 Правил внутреннего трудового распорядка привести в соответствие с требованиями указанной статьи, исключив из него вид дисциплинарного взыскания «строгий выговор». В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ