Проверка № 00170701721618 от 26 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЧОО "ЩИТ И БЕЗОПАСНОСТЬ"
Дата проведения
26 июня 2017 года — 29 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 09.06.2017 № 4-218-17-ПВ)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Умаров Эдуард Зеликович | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) ГИТ в КБР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Калюжного, . ГСК Эльбрус Бокс 120, г. Нальчик, Респ. Кабардино-Балкарская, 360000
Дата составления акта о проведении проверки
28 июня 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора
выплата всех сумм , причитающихся работнику от работодателя не произведена в день
увольнения.
В нарушение указанной нормы с Канкуловым Б.С., уволенным 30.05.2017 г., полный расчет
произведен лишь 19.06.2017 г.
19.06.2017 г. Канкулову Б.С. выплачена заработная плата за май 2017 г. в размере 6525
рублей, а также компенсация за неиспользованный отпуск продолжительностью 72
календарных дня в размере15667, 16 рублей.
Также 20.06.2017 г. Канкулову Б.С. выплачена компенсация за задержку выплаты
расчетных сумм при увольнении по ст. 236 ТК РФ в размере 219, 72 рубля.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Кануков Заур Мугадович Директор |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-218-17-ПВ/24/39/3 | В срок до 7 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ возложить обязанностью на соответствующее должностное лицо при прекращении трудового договора выплату всех сумм , причитающихся работнику от работодателя производить в день увольнения. | |
Описание
2. Согласно ст. 124 ТК РФ запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого
отпуска в течение двух лет подряд. В нарушение указанной нормы в организации имеют
место случаи непредоставления ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет
подряд.
В нарушение указанной нормы Канкулову Б.С. в период с 01.01.2015 г. по 30.05.2017 г.
не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Кануков Заур Мугадович Директор |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 4-218-17-ПВ/24/39/3 | В срок до 7 июля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 124 ТК РФ возложить на должностное лицо ответственность за своевременое предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков согласно утвержденному графику. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Калюжного, . ГСК Эльбрус Бокс 120, г. Нальчик, Респ. Кабардино-Балкарская, 360000
Нет данных о результатах проверки