МКОУ "ПРОГИМНАЗИЯ №70"

1.По обращению Кумышевой М.М. по факту нарушения ее трудовых прав МКОУ "Прогимназия №70" г. Нальчик проведена внеплановая выездная проверка, в ходе которой установлено, что между МКОУ "Прогимназия №70" и Кумышевой М.М. заключен трудовой договор № 30 от 01.09.2005 года. Согласно дополнительному соглашению № 30 от 11.01.2016 года к указанному трудовому договору Кумышевой М.М. установлен оклад 8580 рублей, выплаты компенсационного характера в размере 3844 руб. В соответствии с коллективным договором при присвоени квалификационной категории - со дня вынесения решения аттестационной комиссией производится доплата. Кумышевой М.М. решением аттестационной комиссии от 16.12.2013 года установлена первая квалификационная категория сроком на 5 лет. Согласно положению о стимулирующих и иных выплатах работникам учреждеия устанавливаются выплаты стимулирующего характера за интенсивность и результативность работы, выплаты за качество выполняемых работ, премиальные выплаты по итогам работы и иные выплаты стимулирующего характера. Решением управляющего совета за период работы январь -декабрь 2016 г. Кумышевой М.М. установлен размер стимулирующей выплаты в размере 941 руб. В соответствии со ст.21 Трудового Кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией , сложностью труда и количествоми качеством выполняемой работы. Согласно статье 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные трудовым договором, коллективным договором и правилами внутреннего трудового распорядка. В соответствии с ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В нарушение указанных правовых норм по основоной работе -воспитателя ГПД, Кумышевой М.М. в январе 2016 года начислена заработная плата в размере 6348 руб., в феврале 2016 года- 6348 руб., в марте 2016 года- за 14 рабочих дня 4232 руб., за апрель 2016 года -6348 руб., за май 2016 года-6348 руб.,

2.Во исполнение требований ст.ст. 21, 21, 136 Трудового Кодекса РФ доначислить и выплатить Кумышевой М.М. заработную плату за период с января 2016 года по ноябрь 2016 год до размера установленного трудовым догвором и иными локальными нормативными актами МКОУ "Прогимназия № 70 ".

3.Приказом № 15/к от 01.12.2016 года Кумышевой М.М. предоставлен отпуск по беременности и родам с 01.12.2016 года по 19.04.2017 года. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 года № 255-ФЗ выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособия день, установленный для выплаты заработной платы. 15.12.2016 года Кумышевой М.М. выплачено 11 000 рублей. В нарушение данной правовой нормы 5342 рубля выплачено 26.12.2016 года, 17 944 рубля и 5000 рублей выплачены 16.01.2017 года, 12 980 руб. и 3099 руб. выплачены 28.02.2017 года. Приказом № 11/к от 20.04.2017 года Кумышевой М.М. предоставлен отпуск по беременности и родам с 20.04.2017 года по 05.05.2017 года. При этом, на момент проверки 14.06.2017 года отпуск по беременности и родам на 16 календарных дней не начислен и не выплачен.

4.В нарушение ст. 11 Закона N 81-ФЗ "О государственных пообих гражанам, имеющим детей" пособие на рождение ребнка в сумме 16350, 33 руб. не начислено и не выплачено.

5.Приказом № 1 А/к от 11.01.2016 года Кумышевой М.М. -воспитателю ГПД разрешить совмещение на 0, 9 ставки уроков ИЗО, музыки, технологии с 11.01.2016 года до конца учебного года. В мае 2016 года Кумышева М.М. отказалась от совмещения указанных должностей, при этом снятие с Кумышевой дополнительной работы не оформлено надлежащим образом.