Проверка № 00170701651320 от 26 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МИР ПУТЕШЕСТВИЙ"
Дата проведения
26 мая 2017 года — 9 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением приказа Роструда от 24.12.2016 № 2-525-16-ПР)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Вармахов Азамат Мухамедович | Государственный инспектор труда (по охране труда) ГИТ в КБР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
пр-кт. Кулиева, д. 28, к. А, кв. 2Г, г. Нальчик, Респ. Кабардино-Балкарская, 360000
Дата составления акта о проведении проверки
1 июня 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Застрожнев И. В. Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.Не осуществляются организационно-технические мероприятия направленные на проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда). Нарушены требования: ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Застрожнев И. В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/42/3 | В срок до 1 июля 2017 года |
| 1.Осуществить организационно-технические мероприятия по проведению специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Представить в Государственную инспекцию труда в КБР копии следующих документов: 1. Приказ о создании аттестационной комиссии; 2. График проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда). Основание: ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" | |
Описание
2.В нарушение требований ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ООО "Мир путешествий" не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте (аттестация рабочих мест по условиям труда).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Застрожнев И. В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/42/3 | В срок до 1 июля 2017 года |
| 2.В соответствии с требованиями ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в ................ провести специальную оценку условий труда на рабочем месте по всем рабочим местам. | |
Описание
3. Согласно ч. 4 ст. 91 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. В нарушение указанных требований в ООО "Мир путешествий" не ведется точный учет рабочего времени, отработанного работниками организации.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Застрожнев И. В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/42/3 | В срок до 1 июля 2017 года |
| 3.Обеспечить ведение учета рабочего времени, фактически отработанного каждым работником. Основание: ч. 4 ст. 91 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
4.В нарушение требований ст. 123 Трудового кодекса РФ работодателем не утвержден график предоставления отпусков.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Застрожнев И. В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/42/3 | В срок до 1 июля 2017 года |
| 4.Утвердить график предоставления отпусков. Основание: ст. 123 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
5.В нарушение требований ст. 136 ТК РФ форма расчетного листка, выдаваемого работникам при выплате заработной платы, не утверждена работодателем с учетом мнения представительного органа работников организации.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Застрожнев И. В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/42/3 | В срок до 1 июля 2017 года |
| 5.Форму расчетного листка утвердить с учетом мнения представительного органа работников организации.Основание: ст. 136 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
пр-кт. Кулиева, д. 28, к. А, кв. 2Г, г. Нальчик, Респ. Кабардино-Балкарская, 360000
Нет данных о результатах проверки