Проверка № 00170701614819 от 10 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДЕЛОВОЙ МИР"
Дата проведения
10 мая 2017 года — 6 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
410005 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД САРАТОВ УЛИЦА ИМ ПУГАЧЕВА Е. И. ДОМ 161 ОФИС 206, 207
Дата составления акта о проведении проверки
31 мая 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Формальный
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1746-17-ОБ/0124/9 | В срок до 30 июня 2017 года |
| В соответствии с ст. 57 ТК РФ провести аудит трудовых договоров всех сотрудников на предмет соответствия с трудовым законодательством также в трудовом договоре от 03.02.2017г. на директора Кашапова Г.Б.внести обязательные условия: -гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; -условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); -условия труда на рабочем месте. | |
Описание
Грубый
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1746-17-ОБ/0124/9 | В срок до 30 июня 2017 года |
| В соответствии с ч.6 ст. 136 ТК РФ заработную плату начислять и выплачивать не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. | |
Описание
Формальный
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1746-17-ОБ/0124/9 | В срок до 30 июня 2017 года |
| Установить в правилах внутреннего трудового распорядка, конкретный день выплаты заработной платы | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ