Проверка № 00170701558556 от 19 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ДЖЭМ"
Дата проведения
19 апреля 2017 года — 19 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда защиты прав и интересов работников и работодателей
Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита трудовых прав работников. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Герасимова Екатерина Андреевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Саратовской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
10031, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД САРАТОВ, УЛИЦА ОКТЯБРЬСКАЯ, 43
Дата составления акта о проведении проверки
19 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 84.1 ТК РФ в день увольнения, т.е. 20.01.2017г., трудовая книжка Ивановой О.А. выдана не была.
В нарушение ст. 84.1 ТК РФ трудовая книжка направлена Ивановой О.А. 04.05.2017г., что позднее, чем через три рабочих дня со дня обращения работника.
В нарушение ст. 84.1 ТК РФ Иванова О.А. с приказом № 1 от 20.01.2017г. не ознакомлена. На приказе № 1 от 20.01.2017г. отсутствует запись о невозможности довести его содержание до сведения Ивановой О.А. или об отказе Ивановой О.А. от ознакомления с ним.
В нарушение ст. 68 ТК РФ содержание приказа № 5 от 01.02.2015г. не соответствует условиям трудового договора б/н от 01.02.2015г., заключенного с Ивановой О.А.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1473-17-ОБ/6060/51/3 | В срок до 19 июня 2017 года |
| В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ выдавать трудовые книжки работникам в день увольнения. В случае если работнику не была выдана трудовая книжка в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, после поступления письменного обращения работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, выдавать трудовую книжку не позднее трех рабочих дней со дня обращения. Ознакамливать работников с приказом об увольнении под роспись, либо вносить запись о невозможности довести его содержание до сведения работника или об отказе работника от ознакомления с ним. В соответствии со ст. 68 ТК РФ содержание приказа (распоряжения) работодателя о приеме работника на работу должно соответствовать условиям заключенного трудового договора. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ