Проверка № 00170701543865 от 13 апреля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЛИЛИЕНТАЛЬ ДЖЕТ"
Дата проведения
13 апреля 2017 года — 15 мая 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с поступлением в Инспекцию обращения работника от 23.03.2017 г. № 7-12023-17-ОБ по вопросам оплаты труда, оформления и расторжения трудового договора
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Буленкова Анна Вячеславовна | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
121596, г. Москва, ул. Горбунова, д. 2, стр. 204, пом. I, ком. 1А2
Дата составления акта о проведении проверки
10 мая 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Рулев Андрей Александрович Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановление в отношении ЮЛ: № 7-12023-17-ОБ/1168/48/13 от 27.07.2017 г. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП - штраф 30 т.р., № 7-12023-17-ОБ/1168/48/15 от 27.07.2017 г. по ч. 6 ст. 5.27 КоАП -штраф 30 т.р., Постановление в отношении ФЛ: № 7-12023-17-ОБ/1168/48/12 от 27.07.2017 г. по ч. 1 ст. 5.27 КоАП - штраф 1 т.р., № 7-12023-17-ОБ/1168/48/14 от 27.07.2017 г. по ч. 6 ст. 5.27 КоАП - штраф 10 т.р., |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12023-17-ОБ/1168/48/3 | В срок до 13 июня 2017 года |
| В соответствии с требованиями абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации дополнить трудовой договор, заключенный между ООО «Лилиенталь Джет» и работником: Рулевым А.А. (генеральный директор, трудовой договор от 29.04.2015) недостающими обязательными условиями: условия труда на рабочем месте. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12023-17-ОБ/1168/48/3 | В срок до 13 июня 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации установить конкретные даты выплаты заработной платы правилами внутреннего трудового распорядка, трудовом договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12023-17-ОБ/1168/48/3 | В срок до 13 июня 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 84.1 и ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора обеспечить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12023-17-ОБ/1168/48/3 | В срок до 13 июня 2017 года |
| В соответствии с требованиями п. 12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек и вкладышей к ним», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225 (в ред. 25.03.2013) «О трудовых книжках» обеспечить с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении ознакомление ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12023-17-ОБ/1168/48/3 | В срок до 13 июня 2017 года |
| В соответствии с ч. 1, 2, 3 ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить соблюдение очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в соответствии с графиками отпусков и извещение работников о времени начала отпуска под роспись не позднее чем за две недели до его начала. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12023-17-ОБ/1168/48/3 | В срок до 13 июня 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса Российской Федерации произвести перерасчет денежной компенсации за неиспользованные отпуска и выплатить Омилаеву Н.В. в полном размере. | |
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-12023-17-ОБ/1168/48/3 | В срок до 13 июня 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации выплатить Омилаеву Н.В. денежную компенсацию за нарушение сроков выплаты причитающихся сумм при увольнении. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ