Проверка № 00170701502401 от 23 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГУП КБР "ГОСТИНИЦА "УЮТ"
Дата проведения
23 марта 2017 года — 31 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, в связи с рассмотрением приказа Роструда от 26.12.2016
№ 2-525-16-ПР, по поручению Хлопонина А.Г. № АХ-П12-7003
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Хасауов Омар Исхакович | Государственный инспектор труда (по охране труда) ГИТ в КБР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Пирогова, д. 4а, г. Нальчик, Респ. Кабардино-Балкарская, 360000
Дата составления акта о проведении проверки
24 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Зашаев А. Т. Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.Руководитель организации МУП КБР Гостиница "УЮТ" - Зашаев А.Т. не прошел в установленном порядке обучение по охране труда. Нарушение: ст. 225 Трудового Кодекса РФ; п. 2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Приложение к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложен административный штраф |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПВ/23/6/2 | В срок до 24 апреля 2017 года |
| 1.Пройти обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда руководителю организации МУП КБР Гостиница "УЮТ" - Зашаеву А.Т. Основание: ст. 225 Трудового Кодекса РФ; п. 2.3 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Приложение к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29). | |
Описание
2.В состав постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда включены должностные лица МУП КБР Гостиница "УЮТ" не прошедшие в установленном порядке обучения по охране труда. Нарушение: п. 10.8 ССБТ ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения" и п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Приложение к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложен административный штраф |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПВ/23/6/2 | В срок до 24 апреля 2017 года |
| 2.Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в МУП КБР Гостиница "УЮТ" приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создать комиссию по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке. Основание: п. 10.8 ССБТ ГОСТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения" и п. 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (Приложение к Постановлению Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29). | |
Описание
3.В соответствии с п. 8.7 ГОСТ ССБТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения" с работниками, выполняющими новую для них работу (в том числе при приеме на работу) необходимо проводить первичный инструктаж на рабочем месте. В нарушение данной нормы при приеме на работу Керефовой Л.Т. не был проведен первичный инструктаж.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложен административный штраф |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПВ/23/6/2 | В срок до 24 апреля 2017 года |
| 3.Обеспечить проведение первичного инструктажа на рабочем месте до начала производственной деятельности: - со всеми вновь принятыми на предприятие (колхоз, кооператив, арендный коллектив), переводимыми из одного подразделения в другое; - с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; - со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего предприятия; - со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ. Основание: п. 8.7 ГОСТ ССБТ 12.0.004-2015 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения" | |
Описание
4.В соответствии с требований п. 9.4 ГОСТ ССБТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения» для работников рабочих профессий и младшего обслуживающего персонала, имеющих соответствующую требованиям безопасного выполнения порученной им трудовой функции профессиональную квалификацию, сроки стажировки определяются программами стажировки длительностью от трех до 19 рабочих смен. В нарушение указанных норм с работником МУП КБР Гостиница "УЮТ" - Керефовой Л.Т. проведена стажировка в количестве одной смены.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложен административный штраф |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПВ/23/6/2 | В срок до 24 апреля 2017 года |
| 4.Обеспечить проведение стажировки в соответствии с требованием п. 9. ГОСТ ССБТ 12.0.004-2015 «Организация обучения безопасности труда. Общие положения», а именно для работников рабочих профессий и младшего обслуживающего персонала, имеющих соответствующую требованиям безопасного выполнения порученной им трудовой функции профессиональную квалификацию, сроки стажировки определяются программами стажировки длительностью от трех до 19 рабочих смен. | |
Описание
5.В нарушение п.4 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" не все работники МУП КБР Гостиница "УЮТ" ознакомлены под роспись с картами специальной оценки условий труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Наложен административный штраф |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПВ/23/6/2 | В срок до 24 апреля 2017 года |
| 5.Работников, занятых на рабочих местах ознакомить с результатами проведенной специальной оценке условий труда. Основание: п.4 ч.2 ст. 4 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
ул. Пирогова, д. 4а, г. Нальчик, Респ. Кабардино-Балкарская, 360000
Нет данных о результатах проверки