Проверка № 00170701496530 от 27 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ССТ"
Дата проведения
27 марта 2017 года — 21 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и
(или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей
Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сляднева Лариса Александровна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Саратовской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
410068, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД САРАТОВ, МИКРОРАЙОН КОМБАЙН, 33, 46
Дата составления акта о проведении проверки
19 апреля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Представитель По Доверенности Ооо «Сст» Барбарина Дарья Андреевна, Действующая На Основании Доверенности
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Таким образом, в нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата работнику Крепышеву А.И. не выплачивалась как того требует законодательство РФ не реже, чем два раза в месяц. Заработная плата работнику Крепышеву А.И. выплачивалась за указанный период 5 раз, что подтверждается платежной ведомостью №00000000023 от 16.05.2016г., платежным поручением №8 от 03.03.2016г., №29 от 03.03.2016г., №2113 от 29.07.2016г., №209 от 04.08.2016г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1157-17-ОБ/0115/44/3 | В срок до 19 мая 2017 года |
| В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивать не реже чем каждые полмесяца в дни, устанавленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. | |
Описание
Согласно приказу №04 от 17.03.2017г. установлено, что Крепышев А.И. уволен из ООО «ССТ» с 17.03.2017г.
Согласно расчетному листку Крепышева А.И. за март 2017г. работнику начислен оклад по часам в размере 448, 86 руб., компенсация отпуска при увольнении по календарным дням 372, 31 руб. Кроме того указано, что за предприятием имеется долг в размере 318, 12 руб.
Согласно платежному поручению №177 от 24.03.2017г. Крепышеву А.И. перечислено 1034, 96 руб.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В нарушение ст. 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при увольнении Крепышеву А.И. были выплачены не в день увольнения, в нарушение установленного законом срока.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1157-17-ОБ/0115/44/3 | В срок до 19 мая 2017 года |
| Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ