Проверка № 00170701484818 от 22 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ТСН "МЕЧТА-1"
Дата проведения
22 февраля 2017 года — 24 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лицо(А), Проводившее Проверку: Боровик Александр Викторович, Главный Государственный Инспектор Труда (По Охране Труда) | Главный государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
412311 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ГОРОД БАЛАШОВ УЛИЦА ЭНТУЗИАСТОВ ДОМ 8 КВАРТИРА 22А
Дата составления акта о проведении проверки
22 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В случае отсутствия в трудовом договоре отметки подтверждающей получения второго экземпляра трудового договора работником в соответствии со ст. 67 ТК РФ передать второй экземпляр трудового договора работнику отсутствует подпись работника подтверждающая получение второго экземпляра трудового договора, на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя В соответствии со ст.ст. 22, 133, 135, 136 ТК РФ произвести перерасчет и выплату заработной платы всем работникам за период с 01.06.2016г. по 31.12.2016г. в соответствии с МРОТ действующего на территории Саратовской области 7900руб., за фактически отработанное время.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10-2-17-ДП/2431/2431/26/2433 | В срок до 22 апреля 2017 года |
| В случае отсутствия в трудовом договоре отметки подтверждающей получения второго экземпляра трудового договора работником в соответствии со ст. 67 ТК РФ передать второй экземпляр трудового договора работнику отсутствует подпись работника подтверждающая получение второго экземпляра трудового договора, на экземпляре трудового договора хранящегося у работодателя В соответствии со ст.ст. 22, 133, 135, 136 ТК РФ произвести перерасчет и выплату заработной платы всем работникам за период с 01.06.2016г. по 31.12.2016г. в соответствии с МРОТ действующего на территории Саратовской области 7900руб., за фактически отработанное время. | |
Описание
В соответствии со ст.ст. 22, 190 Трудового кодекса РФ-далее по тексту ТК РФ утвердить правила внутреннего трудового распорядка В соответствии со ст. 136 ТК РФ установить конкретные даты выплаты заработной платы (не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ТСН «Мечта-1» и председатель ТСН «Мечта-1» по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ст. 5, 31 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10-2-17-ДП/2431/2431/26/2433 | В срок до 22 апреля 2017 года |
| В соответствии со ст.ст. 22, 190 Трудового кодекса РФ-далее по тексту ТК РФ утвердить правила внутреннего трудового распорядка В соответствии со ст. 136 ТК РФ установить конкретные даты выплаты заработной платы (не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ