Проверка № 00170701455062 от 16 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО "ПЛЕМЕННОЙ ЗАВОД "СТЕПНОЙ"
Дата проведения
16 марта 2017 года — 5 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 21.02.2017 № 6-154-17-ПВ, Обращение Горбань Ю.А. (Нагоев С.А.) (оплата труда))
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Бухурова Марина Хамидбиевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) ГИТ в КБР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Республика Кабардино-Балкарская, Прохладненский р-н. , с. Заречное
Дата составления акта о проведении проверки
5 марта 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Яцкина Евгения Васильевна Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Коллективным договором организации на 2015-2018г.г. установлены сроки выплаты заработной платы 25 и 10 числа . В нарушение указанных норм заработная плата Нагоеву С.А. выплачивается с нарушениями установленных сроков.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-154-17-ПВ/15/17/3 | В срок до 5 апреля 2017 года |
| Выплату заработной платы Нагоеву С.А. осуществлять в сроки установленные ТК РФ и Коллективным договором. | |
Описание
2 Согласно ч.2 ст. 131 ТК РФ в соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации. Доля заработной платы, выплачиваемой в неденежной форме, не может превышать 20 процентов от начисленной месячной заработной платы. В силу ч.4 ст. 136 Трудового кодекса место и сроки выплаты заработной платы в неденежной форме определяются коллективным договором или трудовым договором. Часть заработной платы Нагоеву С.А. в 2016г. выплачена в неденежной форме при отсутствии соответствующих условий, закрепленных в трудовом договоре, а также в размере превышающем 20.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-154-17-ПВ/15/17/3 | В срок до 5 апреля 2017 года |
| Порядок, размер, место и сроки выплаты заработной платы работникам в неденежной форме закрепить в коллективном или трудовом договоре . Основание ч.2 ст. 131 , ч.4 ст. 136 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Республика Кабардино-Балкарская, Прохладненский р-н. , с. Заречное
Нет данных о результатах проверки
