Проверка № 00170701437077 от 3 апреля 2017 года

ООО ЧОО "СОБОС-М"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

3 апреля 2017 года — 28 апреля 2017 года

Проверка проводится в отношении

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ЧАСТНАЯ ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "СОБОС-М"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки

Настоящая проверка проводится с целью обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Герасимова Екатерина Андреевна	Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Саратовской области

Объекты и итоги проверки

Адрес

410052, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД САРАТОВ, УЛИЦА ЛУННАЯ, 44,

Дата составления акта о проведении проверки

4 апреля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Казакова Н. Г.

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В соответствии со ст. 67 ТК РФ при приеме работников на работу заключать с ними трудовые договора в письменной форме, в установленный законом срок.

Сведения о выданных предписаниях

1. 7-583-17-ОБ/6060/42/3	В срок до 4 мая 2017 года
В соответствии со ст. 67 ТК РФ при приеме работников на работу заключать с ними трудовые договора в письменной форме, в установленный законом срок.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ