Проверка № 00170701408901 от 25 января 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГУЗ СО "КРАСНОАРМЕЙСКАЯ РБ"
Дата проведения
25 января 2017 года — 21 февраля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников (в связи с обращениями от 05.12.2016 г. № 7-5767-16-ОБ, от 05.12.2016 г. № 5762-16-ОБ о нарушениях трудовых прав) и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Гадиева Кристина Александровна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
412801, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД КРАСНОАРМЕЙСК, УЛИЦА КУЗНЕЧНАЯ, ДОМ 5, СТРОЕНИЕ 1
Дата составления акта о проведении проверки
20 февраля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение абз. 7-10 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре № 2220 от 01.12.2016 с Грига О.А. не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); условия труда на рабочем месте (как и во всех остальных трудовых договорах, представленных при проведении проверки начиная с 2013 года).
2. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, конкретная дата выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, не установлена ни в трудовом договоре, ни в коллективном договоре.
3. Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем (ст.72.1 ТК РФ).
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
Согласно ст. 68 ТК РФ прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
В нарушение ст. ст. 72 ТК РФ при фактическом переводе работника Грига О.А. на другое место работы в другое структурное подразделение, вместо оформления дополнительного соглашения об изменении определенных сторонами условий к продолжающемуся действовать трудовому договору, Учреждением заключаются трудовые договоры о приеме н
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Привлечено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-6220-16-ОБ/0114/137/3 | В срок до 19 марта 2017 года |
| Устранить выявленные нарушения | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ