Проверка № 00170701400731 от 21 февраля 2017 года

МУП "СТАНДАРТ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
21 февраля 2017 года — 23 марта 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СТАНДАРТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Лис Е. В. Заместитель начальника отдела №5


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Новая, д. 16, с. Смородинка, Перелюбского района, Саратовской области

Дата составления акта о проведении проверки
21 февраля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Кацко О. И. , Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ не выдана трудовая книжка Демченко Е.И. в день его увольнения 01.12.2016г., соответствующее уведомление Демченко Е.И. о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте в период с 01.12.2017г. до 12.12.2016г. не направлено в адрес Демченко Е.И. 2. В нарушение требований ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ не ознакомлен с приказом об увольнении Демченко Е.И., уволенный 01.12.2016г., не произведена соответствующая запись на приказе №38 от 01.12.2016г. о невозможности довести до сведения работника данного приказа или отметки, что работник отказывается ознакомиться с ними под роспись, в частности в день увольнения. С указанным приказом Демченко Е.И. ознакомлен лишь 12.12.2016г. 3. В нарушение требований ст. 234 ТК РФ не возмещен работнику Демченко Е.И. не полученный им заработок в результате незаконного лишения его возможности трудиться, а именно: в результате задержки работодателем выдачи работнику его трудовой книжки с даты его увольнения 01.12.2016г. по дату выдачи трудовой книжки 12.12.2016г. 4. В нарушение требований ст. ст. 2, 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ несвоевременно и не в полном объеме выплачена заработная плата за октябрь 2016г. работнику МУП «Стандарт» Демченко Е.И. 5. В нарушение требований ст.ст. ч.4. 84 1, 140 ТК РФ не выплачен окончательный расчет Демченко Е.И., уволенному 01.12.2016г. 6. В нарушение требований ст. 236 ТК РФ не выплачена в полном объеме денежная компенсация за нарушение срока выплаты работнику МУП «Стандарт» Демченко Е.И. заработной платы октябрь 2016г., - с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. 7. В нарушение требований ст. 138 ТК РФ размер удержаний из заработной платы Демченко Е.И. за ноябрь 2016г. составил более 20% заработной платы, причита

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Кацко О.И. ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ предупреждение; МУП "Стандарт" ч. 6 ст.5.27 КоАП РФ 30000руб.; Кацко О.И. ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ предупреждение; МУП "Стандарт" ч. 1 ст.5.27 КоАП РФ предупреждение

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-294-17-ОБ/1131/16/3В срок до 7 марта 2017 года
В соответствии с требованиями ст. 234 ТК РФ возместить работнику Демченко Е.И. не полученный им заработок в результате незаконного лишения его возможности трудиться, а именно: в результате задержки работодателем выдачи работнику его трудовой книжки с даты его увольнения 01.12.2016г. по дату выдачи трудовой книжки 12.12.2016г. В соответствии с требованиями ст. ст. 2, 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ выплатить заработную плату за октябрь 2016г. в полном объеме работнику МУП «Стандарт» Демченко Е.И. в сумме 1560 руб. В соответствии с требованиями ст.ст. ч.4. 84 1, 140 ТК РФ выплатить окончательный расчет в полном объеме Демченко Е.И., уволенному 01.12.2016г. В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ начислить и выплатить в полном объеме денежную компенсацию за нарушение срока выплаты Демченко Е.И. заработной платы за октябрь 2016г., окончательного расчета - с уплатой процентов в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии с требованиями ст. 138 ТК РФ отменить приказ об удержании из заработной платы Демченко Е.И. за ноябрь 2016г., как незаконно изданный.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Новая, д. 16, с. Смородинка, Перелюбского района, Саратовской области

Нет данных о результатах проверки