МКУ УРВАНСКОЕ РУО

1. Приказом И.о. начальника МКУ "Управление образования Местной администрации Урванского муниципального района КБР" от 02.02.2017 г. № 4-к с Битуева Мадина Лионовна уволена с 03.02.2017 г. в связи с сокращением штата работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Данный приказ является незаконным и необоснованным по следующим причинам: 1.) Битуева М.Л. осуществляла свою трудовую деятельность в МКУ "Управление образования Местной администрации Урванского муниципального района КБР" по должности Заместитель начальника отдела бухгалтерского учета и экономического анализа. В период с 01.01.2015 г. по 02.02.2017 г. Битуева М.Л. являлась членом первичной профсоюзной организации МКУ "Управление образования Местной администрации Урванского муниципального района КБР", что подтверждается справкой Председателя ПК МКУ "Управление образования Местной администрации Урванского муниципального района КБР" Хачетловой З.Х. В соответствии с ч. 1 ст. 82 ТК РФ при принятии решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя и возможном расторжении трудовых договоров с работниками в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом выборному органу первичной профсоюзной организации не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников может привести к массовому увольнению работников - не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. В соответствии с ч. 2 ст. 373 ТК РФ Выборный орган первичной профсоюзной организации в течение семи рабочих дней со дня получения проекта приказа и копий документов рассматривает этот вопрос и направляет работодателю свое мотивированное мнение в письменной форме. Мнение, не представленное в семидневный срок, работодателем не учитывается. 30.11.2016 г. № 01-14/1222, в соответствии с ч. 1 ст. 82 ТК РФ , Председателю профкома МКУ "Управление образования Местн