Проверка № 00170701387485 от 14 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "САНАТОРИЙ ИМ.Б.Э.КАЛМЫКОВА"
Дата проведения
14 февраля 2017 года — 1 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защита прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением приказа Роструда от 23.12.2016 № 2-525-16-ПР)
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Вармахов Азамат Мухамедович | Государственный инспектор труда (по охране труда) ГИТ в КБР |
Объекты и итоги проверки
Адрес
пр-кт. Шогенцукова, д. 7, г. Нальчик, Респ. Кабардино-Балкарская, 360000
Дата составления акта о проведении проверки
28 февраля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Канукоева Е. Н. Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работникам один раз
в месяц. Нарушение: ст. 136 Трудового Кодекса РФ;
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Канукоева Е. Н. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 28 марта 2017 года |
| 1 Установить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца согласно ч.6 т. 136 Трудового Кодекса РФ | |
Описание
2. При выплате заработной платы работников не извещают в письменной форме о составных
частях заработной платы, причитающейся им за соотвествующий период, размерах и
основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей
выплате. Нарушение: ст. 136 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Канукоева Е. Н. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 14 марта 2017 года |
| 2 При выплате заработной платы работников учреждения извещать в письменной форме о составных частях заработной платы, причитающейся им за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Основание: ст. 136 ТК РФ. | |
Описание
3. В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы работникам
ООО "Санаторий им. Б.Э. Калмыкова" выплачивается с задержками, так заработная плата
за первую и вторую половину августа 2016 г. Узденову М.Ю., Жемуховой Х.М., Пшукову
А.А., выплачена лишь 26.09.2016 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Канукоева Е. Н. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 28 февраля 2017 года |
| 3 В соответсвии с требованиями ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ вменить в обязавнность соответсвующему должностному лицу выплату заработной платы работникам ООО "Санаторий им. Б.Э.Калмыкова" осуществлять не реже чем каждые полмесяца. | |
Описание
4. В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы работникам
ООО "Санаторий им. Б.Э. Калмыкова" выплачивается с задержками, так заработная плата
за первую и вторую половину августа 2016 г. Тенгизову Х.Т., Тенгизову А.З., Геграеву
Х.К., Хуламханову М.С., выплачена лишь 10.10.2016 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Канукоева Е. Н. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 28 марта 2017 года |
| 4 В соответсвии с требованиями ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ вменить в обязавнность соответсвующему должностному лицу выплату заработной платы работникам ООО "Санаторий им. Б.Э.Калмыкова" осуществлять не реже чем каждые полмесяца. | |
Описание
5. В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы работникам
ООО "Санаторий им. Б.Э. Калмыкова" выплачивается с задержками, так заработная плата
за первую и вторую половину августа 2016 г. Болатовой С.Р., Алоевой М.Г., Моловой
А.М., выплачена лишь 12.10.2016 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Канукоева Е. Н. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 28 марта 2017 года |
| 5 В соответсвии с требованиями ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ вменить в обязавнность соответсвующему должностному лицу выплату заработной платы работникам ООО "Санаторий им. Б.Э.Калмыкова" осуществлять не реже чем каждые полмесяца. | |
Описание
6. В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы работникам
ООО "Санаторий им. Б.Э. Калмыкова" выплачивается с задержками, так заработная плата
за первую и вторую половину августа 2016 г. Канукоевой Е.И., Биттирову З.Б., Диденко
С.Р., Сруковой М.М., Ерижокову А.А., выплачена лишь 19.10.2016 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Канукоева Е. Н. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 28 февраля 2017 года |
| 6 В соответсвии с требованиями ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ вменить в обязавнность соответсвующему должностному лицу выплату заработной платы работникам ООО "Санаторий им. Б.Э.Калмыкова" осуществлять не реже чем каждые полмесяца. | |
Описание
7. В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ выплата заработной платы работникам
ООО "Санаторий им. Б.Э. Калмыкова" выплачивается с задержками, так заработная плата
за первую и вторую половину декабря 2016 г. Канукоевой Е.Н., Биттирову З.Б., Диденко
С.Р., Сруковой М.М., Ерижокову А.А., Пшукову А.А., Тенгизову Х.Т., Саракуеву Х.С.,
Саракуевой З.М., Датчиеву Ж.Х., Тенгизову А.З., Биттировой Ж.И., Геграеву Х.К.,
Хуламханову М.С., Узденову М.Ю., выплачена лишь 10.01.2017 г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Канукоева Е. Н. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 28 марта 2017 года |
| 7 В соответсвии с требованиями ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ вменить в обязавнность соответсвующему должностному лицу выплату заработной платы работникам ООО "Санаторий им. Б.Э.Калмыкова" осуществлять не реже чем каждые полмесяца. | |
Описание
8. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех
сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения
работника. В нарушение указанных требований уволенному 11.08.2016 г., Мосувитину
Л.И., начисление и выплата расчетных сумм произведена 30.08.2016г., уволенной
15.08.2016г., Кудаевой З.С., начисление и выплата расчетных сумм произведена
30.08.2016г.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Канукоева Е. Н. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 28 марта 2017 года |
| 8 Установить порядок выплаты причитающихся работнику от работодателя сумм при прекращении трудового договора в день увольнения работника. Основание: ст.140 ТК РФ. | |
Описание
9. Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска должна производиться не позднее, чем за
три дня до его начала. В нарушение указанных требований Шокуеву А.А., отпуск
предоставленный 13.04.2016г, оплачен 26.04..2016г., позднее, чем за три дня до его
начала, Москвитиной Л.И., отпуск предоставленный 05.05.2016г., оплачен 24.05.2016г.,
позднее, чем за три дня до его начала.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Канукоева Е. Н. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 28 марта 2017 года |
| 9 Установить сроки оплаты отпуска работнику не позднее, чем за три дня до его начала. Основание: ч. 9 ст. 136 ТК РФ. | |
Описание
10. В нарушение требований ч. 2 ст. 113 ТК РФ привлечение работников ООО "Санаторий им.
Б.Э. Калмыкова" к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в
2016 году в частности 12.09.2016 г., 05.07.2016г., и т.д. работники ООО "Санаторий
им. Б.Э. Калмыкова", а именно Канукоева Е.И., Биттиров З.Б., Диденко С.Р., Срукова
М.М., Ерижоков А.А., осуществляли свою трудовую деятельность в полном объеме без
соответствующего письменного согласия.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Канукоева Е. Н. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 28 марта 2017 года |
| 10 В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 113 ТК РФ вменить в обязанность соответствующего должностного лица привлечение работников к работе в выходные дни осуществлять лишь с их письменного согласия | |
Описание
11. В нарушение требований ч. 8 ст. 113 ТК РФ привлечение работников ООО "Санаторий
им. Б.Э. Калмыкова" к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в 2016 г. в
частности 12.09.2016 г., 05.07.2016 г. и т.д. работники ООО "Санаторий им. Б.Э.
Калмыкова", а именно Канукоева Е.И., Биттиров З.Б., Диденко С.Р., Срукова М.М.,
Ерижоков А.А., осуществляли свою трудовую деятельность в полном объеме,
осуществлялось без соответствующего письменного распоряжения работодателя
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Канукоева Е. Н. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 28 марта 2017 года |
| 11 В соответствии с требованиями ч. 8 ст. 113 ТК РФ вменить в обязанность соответствующего должностного лица привлечение работников к работе в выходные дни осуществлять лишь на основании письменного распоряжения работодателя | |
Описание
12. В соответствии со ст. 153 ТК РФ Работа в выходной или нерабочий праздничный день
оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным
сдельным расценкам; работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым
тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной
дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час
работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий
праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в
размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного
оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа
производилась сверх месячной нормы рабочего времени.
В нарушение указанных норм работникам ООО "Санаторий им. Б.Э. Калмыкова", (в
частности Канукоева Е.И., Биттиров З.Б., Диденко С.Р., Срукова М.М., Ерижоков А.А., и
др.) «Курбан-Байрам» (приходящийся на 12.09.2016 г.), и «Ураза-Байрам»
(приходящийся на 05.07.2016 г.) не оплачена в двойном размере.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 6 ст. 5.27 Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Канукоева Е. Н. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 28 марта 2017 года |
| 12 В соответсвии с требованиями ст. 153 ТК РФ работникам ООО "Санаторий им. Б.Э. Калмыкова" (в частности Канукоева Е.И., Биттиров З.Б., Диденко С.Р., Срукова М.М., Ерижоков А.А. и др.) работу осуществляемую ими в «Курбан-Байрам» (приходящийся на 12.09.2016 г.), и «Ураза-Байрам» (приходящийся на 05.07.2016 г.) оплатить в двойном размере. | |
Описание
13. В ООО "Санатории им. Б.Э. Калмыкова", существующие инструкции по охране труда по
видам работ и профессиям не пересмотрены и не переутверждены. Нарушение: п.п. 5.6,
5.8 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативныхтребований
охраны труда от 17.12.02 г. № 80.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 21 марта 2017 года |
| 13 Пересмотреть и утвердить инструкции по охране труда. Пересмотр инструкций производить не реже одного раза в 5 лет. Основание: п.п. 5.6, 5.8 Методических рекомендаций по разработке государственных нормативныхтребований охраны труда от 17.12.02 г. № 80. | |
Описание
14. В ООО "Санатории им. Б.Э. Калмыкова", отсутствует перечень видов работ и
профессии к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности
труда. Нарушены требования: ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 4.2 ГОСТ ССБТ
12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения".
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 14 марта 2017 года |
| 14 Разработать и утвердить перечень видов работ и профессий к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда. Основание: ст. 212 Трудового Кодекса РФ, п. 4.2 ГОСТ ССБТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда. Общие положения". | |
Описание
15. Не осуществляются организационно-технические мероприятия направленные на
проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям
труда). Нарушены требования: ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от
28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 2 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Биттиров З. Б. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 28 марта 2017 года |
| 15 Осуществить организационно-технические мероприятия по проведению специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда) в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Представить в Государственную инспекцию труда в КБР копии следующих документов: 1. Приказ о создании аттестационной комиссии; 2. График проведения специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда). Основание: ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" | |
Описание
16. В нарушение требований ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ
"О специальной оценке условий труда" в организации В ООО "Санатории им. Б.Э.
Калмыкова" не проведена специальная оценка условий труда на рабочем месте (аттестация
рабочих мест по условиям труда)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Ч. 2 ст. 5.27.1 Наложен административный штраф |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Биттиров З. Б. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 28 марта 2017 года |
| 16 В соответствии с требованиями ст. 212 ТК РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в организации В ООО "Санатории им. Б.Э. Калмыкова" провести специальную оценку условий труда на рабочем месте. | |
Описание
17. Работники ООО "Санатории им. Б.Э. Калмыкова" не обеспечиваются спецодеждой и
средствами индивидуальной защиты. Нарушение: ст.ст. 212, 221 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 2-525-16-ПР/29/9/3 | В срок до 28 марта 2017 года |
| 17 Обеспечить работников организации спецодеждой и СИЗ в соответствии с типовыми отраслевыми нормами на их выдачу. Основание: ст.ст. 212, 221 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
пр-кт. Шогенцукова, д. 7, г. Нальчик, Респ. Кабардино-Балкарская, 360000
Нет данных о результатах проверки