Проверка № 00170701378083 от 7 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ГЛОРИЯ-МАРКЕТ"
Дата проведения
7 февраля 2017 года — 9 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Айсенова М. Ю. | Инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
413110, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, РАЙОН ЭНГЕЛЬССКИЙ, РАБОЧИЙ ПОСЕЛОК ПРИВОЛЖСКИЙ, УЛИЦА ЦЕНТРАЛЬНАЯ, 6
Дата составления акта о проведении проверки
20 февраля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение абз. 4 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Горностаевым В.Ф. от 10.11.2016 не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии со ст. 59 ТК РФ. В нарушение абз. 7-10 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с Горностаевым В.Ф. от 10.11.2016 не указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы); условия труда на рабочем месте; условие об обязательном социальном страховании работника в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в трудовом договоре с Горностаевым В.Ф. не установлена конкретная дата выплаты заработной платы не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ