Проверка № 00170701370407 от 22 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЗАРЕЧНОЕ"
Дата проведения
22 февраля 2017 года — 23 февраля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Айсенова М. Ю. | Гит |
Объекты и итоги проверки
Адрес
413709 САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН ПУГАЧЕВСКИЙ ПОСЕЛОК КРАСНОРЕЧЕНСКИЙУЛИЦА ЛЕСНАЯ 37 ,
Дата составления акта о проведении проверки
20 марта 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 4 ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Заречное», утвержденных 11.01.2016 г. ответственность работодателя не указана.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 016/0122/2017-ДК/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии ч. 4 ст. 189 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка ООО «Заречное», утвержденных 11.01.2016 г. указать ответственность работодателя. | |
Описание
В нарушение ч.1 ст. 123 ТК РФ график отпусков ООО «Заречное» на 2016 г. утвержден 30.12.2015 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 016/0122/2017-ДК/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии ч. 1 ст. 123 ТК РФ график отпусков утверждать не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. | |
Описание
В нарушение абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах №06 от 05.05.2016 с Кинсфатер А.А., №07 от 01.11.2016 г. с Шабаевым Р.А. условия труда на рабочем месте не указаны
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 016/0122/2017-ДК/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовых договорах №06 от 05.05.2016 с Кинсфатер А.А., №07 от 01.11.2016 г. с Шабаевым Р.А. указать условия труда на рабочем месте. | |
Описание
Согласно представленным работодателем табелям учета рабочего времени на июнь 2016 г. установлено, что Шашлов А.В., Барсков А.В., Кинсфатер А.А., Патюченко С.Г., Рягузова И.Н., Лукин А.А., Рыбьянова Т.И., Жезезнов Е.Т., Хицко С.Б., Банталов В.Ю., Десунбаев О.К., Шевчук Р.В.отработали норму рабочего времени, однако, в нарушение ст. 133 ТК РФ, Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области от 31.05.2016 г. заработная плата за июнь 2016 г. выплачена данным работникам в размере ниже МРОТ, что подтверждается платежной ведомостью №9 от 05.07.2016 г.
Согласно табелю учета рабочего времени за август 2016 г. Десунбаев О.К. отработал полную норму рабочего времени, однако, в нарушение ст. 133 ТК РФ, Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области от 31.05.2016 г. заработная плата Десунбаева О.К. за август 2016 составила 2 134 руб. (платежное поручение №12 от 31.08.2016 г.)
Согласно табелям учета рабочего времени за сентябрь 2016 г. Барсков А.В., Рягузова И.Н., Рыбьянова Т.И., Железнов Е.Т., Хицко С.Б., Банталов В.Ю., Кинсфатер А.А. отработали полную норму рабочего времени, однако в нарушение ст. 133 ТК РФ, Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области от 31.05.2016 г. заработная плата за сентябрь 2016 выплачена данным работникам в размере менее МРОТ, что подтверждается платежными поручениями №13 от 29.09.2016 г., №14 от 10.10.2016 г.
Согласно представленным работодателем табелям учета рабочего времени за октябрь 2016 г. Барсков А.В., Шашлов А.Л., Патюченко С.Г., Рягузова И.Н., Рыбьянова Т.И., Железнов Е.Т., Хицко Е.Б., Банталов В.Ю., Кинсфантер А.А., Шабаев Р.А. отработали полную норму рабочего времени, однако, в нарушение ст. 133 ТК РФ, Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области от 31.05.2016 г. заработная плата за октябрь 2016 выплачена данным работникам в размере менее МРОТ, что подтверждается платежным поручением №15 от 02.11.2016 г.
Согласно представленным работодателем табелям учета рабочего времени за ноябрь 2016 г. Барсков А.В., Шашлов А.Л., Патю
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 016/0122/2017-ДК/3 | В срок до 3 апреля 2017 года |
| В соответствии со ст. 133 ТК РФ, Соглашением о минимальной заработной плате в Саратовской области от 31.05.2016 г., произвести доплату к заработной плате до МРОТ действующего на территории Саратовской области за июнь2016 г., август 2016 г. ноябрь 2016 г. всем работникам ООО «Заречное», выработавшим норму рабочего времени, у которых заработная плата за указанный период выплачена меньше МРОТ. | |
Описание
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата за июль 2016 г. (платежные поручения №10 от 21.07.2016 г., №11 от 04.08.2016 г.) за сентябрь 2016 г. (платежные поручения №13 от 29.09.2016 г., №14 от 10.10.2016 г.) выплачивалась в произвольные сроки.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 016/0122/2017-ДК/3 | В срок до 20 апреля 2017 года |
| В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ