Проверка № 00170701330137 от 9 января 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СПЕЦАВТОТРАНС"
Дата проведения
9 января 2017 года — 18 января 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей. задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Янукевич Ка | ГИТ |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Саратовская область, город Вольск, улица Комсомольская, дом 251.
Дата составления акта о проведении проверки
18 января 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ч. ст. 67 ТК РФ получение работником экземпляра трудового договора не подтверждено подписью Хачатрян Г.З. на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
2. В нарушении требований ст.192, 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель не затребовал от работника письменное объяснение, что подтверждается представленными документами, то есть, работодателем не были исследованы тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен, в связи с чем, приказ об увольнении издан с нарушением процедуры и подлежит отмене.
3. В нарушении требований ст.84.1 ТК РФ Хачатрян Г.З. был уволен не в последний рабочий день.
4. В нарушение требований ч. 4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ не выплачен окончательный расчет при увольнении Хачатрян Г.З.
5.В нарушение требований ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Конституции РФ не выплачена заработная плата Хачатрян Г.З. за период октябрь 2016 года.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-5578-16-ОБ/0118/4/2 | В срок до 18 февраля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ст.192, 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания затребовать от работника письменное объяснение В соответствии с требованиями ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, Конституции РФ выплатить заработную плату Хачатрян Г.З. за период октябрь 2016 года. В соответствии с требованиями ч. 1, 4 ст. 192 ТК РФ отменить приказ №214 от 30.11.2016 г. об увольнении Хачатрян Г.З., как вынесенный с нарушением требований федерального законодательства. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Саратовская область, город Вольск, улица Комсомольская, дом 251.
Нет данных о результатах проверки