Проверка № 00170701320514 от 3 февраля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО ЧОО "РАДОН-СБ"
Дата проведения
3 февраля 2017 года — 6 марта 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей
Задачами настоящей проверки являются надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Герасимова Екатерина Андреевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Саратовской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
410052, САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ, ГОРОД САРАТОВ, УЛИЦА ЛУННАЯ, 44,
Дата составления акта о проведении проверки
15 февраля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Серякова Н. П.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 20, 67 ТК РФ заместителем директора ООО ЧОО «Радон-СБ» Макаровым А.П. был осуществлен допуск до работы Баукова А.А. и Семикашева В.В. без надлежащего оформления.
В нарушение абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ работодателем не обеспечен надлежащий контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-158-17-ОБ/6060/7/3 | В срок до 15 марта 2017 года |
| В соответствии со абз. 2 ч. 2 ст. 22 ТК РФ при осуществлении хозяйственной деятельности обеспечить строгое соблюдать трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ