ГБОУ "СКШИ №3" МИНПРОСВЕЩЕНИЯ КБР

Между ГКОУ " СКШИ №3" и Хардиковой Яной Сергеевной заключен трудовой договор эффективный контракт" № 3 от 27.08.2015 года, согласно которому она занимает должность воспитателя. Согласно приказа № 41-от от 21.11.2016 года Хардиковой Я.С. предоставлен отпуск по беременности и родам с 21.11.2016 года по 09.04.2017 года. В соответствии со ст.255 Трудового Кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основаниивыданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 в случае многоплодной беременности - 84 календарных дней до родов и 70 в случае осложненных родов - 86, при рождении двухили более детей - 110 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному оциальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов. Согласно ч.1 ст.15 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006года страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. При этом в нарушение вышеуказанных правовых норм, работодателем отпуск по беременности и родам Хардиковой Я.С., предоставленный в соответствии с приказом № 41-от от 21.11.2016 года на момент проверки 20.01.2017 года не оплачен. В соответствии с расчетом больничного по беременности и родам, сумма к выплате составляет 34 521, 20 рублей.

В соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат, причитающихся работнику, размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.