Проверка № 00170700929771 от 1 июня 2017 года

ОАО "РЖД"

Плановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 июня 2017 года

Проверка проводится в отношении

ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки

Соблюдение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Объекты и итоги проверки

Адрес

107174, город Москва, Новая Басманная ул. , д. 2

Дата составления акта о проведении проверки

21 августа 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

И. О. Начальника Спмс-335 А. А. Апанасов

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В нарушение ст.ст. 114, 124 Трудового кодекса РФ, п.п. 1, 10 Правил об очередных и дополнительных отпусках, утв. Народным Комиссариатом Труда СССР 30 апреля 1930 г. N 169) машинисту мотовоза ******* ежегодный оплачиваемый отпуск за рабочий год с 18.10.2016 г. по 17.10.2017 г. графиком отпусков на 2017 год (утв. 14 декабря 2016 г.) фактически был перенесен на следующий рабочий год без наличия исключительного случая, предусмотренного ст. 124 Трудового кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Начальник СПМС-335 А.А. Пономаренко, ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. П/п/2110/64/3

В срок до 20 сентября 2017 года

В соответствии со ст. 122 ТК РФ оплачиваемый отпуск предоставлять работнику ежегодно В соответствии со ст. 124 ТК РФ в исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации, индивидуального предпринимателя, допускается с согласия работника перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется. В соответствии с требованиями ст. 357, 419, 192, 193 Трудового кодекса РФ рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных лиц в нарушении трудового законодательства

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

412423, Саратовская область, г. Аткарск, ул. Чапаева, д. 98

Нет данных о результатах проверки

Адрес

412423, Саратовская область, г. Аткарск, ул. Чапаева, д. 98

Нет данных о результатах проверки