МУ ЦЕНТР "ДОВЕРИЕ"

1. В Муниципальном учреждении Центр психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи "Доверие" была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда 12.11.2012 на 36 рабочих местах классы условий труда 2, на 27 рабочих местах, класс 3 на 9 рабочих местах. Работники под роспись были ознакомлены с картами специальной оценки условий труда. к проверке представлены планы мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в организации на 2015, 2016 годы. В нарушение абз.13 ч.2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, до настоящего времени не ознакомлены с условиями труда на рабочих местах отдельные работники учреждения, например: лаборант Кабачкова С.Ф. карта 28А; уборщики служебных помещений: Ледянкина М.М., Герасимова Л.В., Батурина Т.М. карта аттестации №35А, класс условий труда 3.1.

2. В нарушение ч.4 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками отсутствуют сведения об условиях и характеристике условий труда на рабочем месте и гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, например: трудовой договор с Батуриной Татьяной Михайловной, уборщицей, трудовой договор №131от 01.09.2016, трудовой договор с Вертинским Владимиром Владимировичем, рабочим по КОП, №139 от 26.09.2016, трудовой договор с Ивановой Людмилой Николаевной, уборщицей, №109 от12.01.2016.

3. В нарушение ч.4 ст.57 ТК РФ в трудовых договорах с работниками отсутствуют сведения об условиях и характеристике условий труда на рабочем месте и гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, например: трудовой договор с Зиновьевой Наталией Валентиновной, лаборантом от 11.05.2016 №112, трудовой договор с Ермиловой Галиной Викторовной, врачом-психиатром от 4.08.2016 № 128, Кабачевой Аленой Сергеевной, учителем-дефектологом от 04.10.2016 №141, аналогично и по другим работникам, принятым в 2016 году.