Проверка № 00160701292560 от 21 ноября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СЕЛЬТА"
Дата проведения
21 ноября 2016 года — 16 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
27.11.2016 № 7-14126-16-ОБ, Оплаты труда; Предоставления гарантий и компенсаций)
задачами настоящей проверки являются:
надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является:
■ соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Канева Инна Евгеньевна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
350072 г. Краснодар, ул. Солнечная, д. 15/5
Дата составления акта о проведении проверки
22 декабря 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение требований ст. 140 Трудового кодекса РФ в день увольнения
(в последний день работы – 17.10.2016г., Приказ №SV95/1-Л от 15.07.2013г.) не
произведена работнику Гриценко Е.С. выплата всех причитающихся от работодателя при
увольнении сумм, что подтверждается представленными документами.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Административное наказание в виде штафа на ООО "Сельта" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-14126-16-ОБ/240/51/3 | В срок до 30 декабря 2016 года |
| Произвести окончательный расчет с уволенным 17.10.2016г. (Приказ №SV153/2-ЛУ от 17.10.2016г.). работником Гриценко Е.С. с учетом требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Основание: ст.140, ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
2. В нарушение требований ст.236 Трудового кодекса РФ работодатель работнику
Гриценко Е.С. не произвел компенсационные выплаты за задержку выплаты расчетных сумм
при увольнении в размере не ниже действующей в это время ставки рефинансирования
Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день
задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Административное наказание в виде штафа на ООО "Сельта" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-14126-16-ОБ/240/51/3 | В срок до 30 декабря 2016 года |
| Произвести окончательный расчет с уволенным 17.10.2016г. (Приказ №SV153/2-ЛУ от 17.10.2016г.). работником Гриценко Е.С. с учетом требований ст. 236 Трудового Кодекса РФ. Основание: ст.140, ст. 236 Трудового кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ