АУ "ОПКИО" Г.О.НАЛЬЧИК

Согласно ч.6 ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с пунктом 4.6 Коллективного договора АО "Объединение папрка культуры и отдыха г.о. Нальчик" работодатель обязуется производить выдачу заработной платы 2 раза в месяц аванс-23 числа, окончательный расчет - 15 числа месяца следующего за расчетным. В нарушение указанных правовых норм 215 работникам АО "Объединение папрка культуры и отдыха г.о. Нальчик" заработная плата за октябрь 2016 года выплачена 22 ноября 2016 года, заработная плата за октябрь 2016 года 20 работникам выплачена 28 ноября 2016 года, 1 работнику начислено и депанировано.

В нарушение ч.6 ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата за первую половину ноября 2016 года не начислена и не выплачена.

В соответствии со статьей 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов денежной компенсации в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и или других выплат, причитающихся работнику, размер процентов денежной компенсации исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. В нарушение данной правовой нормы выплата заработной платы за октябрь 2016 года произведена без уплаты процентов.