Проверка № 00160701206650 от 30 ноября 2016 года

ООО "ТЭНКОМ ЮГ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
30 ноября 2016 года — 30 ноября 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТЭНКОМ ЮГ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Ростовской области

Цель проверки
Всестороннего полного изучения и анализа обстоятельств и фактов, изложенных в обращении Беликовой С.А. (вх.: № Б-380-16 от 20.01.2016г.), содержащих сведения о допущенных нарушениях её трудовых прав и законных интересов действиями (бездействиями) ООО «Тэнком ЮГ» и его должностными лицами

Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Исаков А. Г. , Госинспектор Труда Исаков А. Г., Госинспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Ростов-на-Дону, ул. 2-я Володарского, д. 76/23а, оф. 202

Дата составления акта о проведении проверки
15 февраля 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Рудаков В. Д

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В соответствии ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет. В случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель обязан направить работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Беликова С.А. в своем заявлении об увольнении указала адрес по которому она просит выслать её трудовую книжку и номер дебетовой карты на которую Беликова С.А. просит перечислить окончательный расчет. В нарушение ст. 84.1, ст. 140 Трудового кодекса РФ работодатель окончательный расчет в день увольнения с Беликовой С.А. не произвел, трудовую книжку не выслал.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.5-205/5, ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 2.1.5-205/5а

Сведения о выданных предписаниях
1. 2.1.5-205/3В срок до 26 февраля 2016 года
Выплатить Беликовой С.А. окончательный расчет. В соответствии ст.236 Трудового Кодекса РФ выплатить Беликовой С.А. компенсацию в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Ростов-на-Дону, ул. 2-я Володарского, д. 76/23а, оф. 202

Нет данных о результатах проверки