Проверка № 00160701157448 от 21 ноября 2016 года

ГБУ "КАБАРДИНО-БАЛКАРСКИЙ ЦЕНТР ВЕТЕРИНАРНОЙ МЕДИЦИНЫ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
21 ноября 2016 года — 16 декабря 2016 года

Проверка проводится в отношении
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КАБАРДИНО-БАЛКАРСКИЙ ЦЕНТР ВЕТЕРИНАРНОЙ МЕДИЦИНЫ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Кабардино Балкарской Республике

Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от 16.11.2016 № 7-329-16-ОБ, О нарушении трудовых прав)

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Кафоева Мадина Замировна Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) ГИТ в КБР


Объекты и итоги проверки

Адрес
360000, г. НАЛЬЧИК, ул. ГОЛОВКО, д. 3

Дата составления акта о проведении проверки
29 ноября 2016 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Юанов А. А. Директор

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1.По обращению начальника отдела по эксплуатации лабораторного комплекса обособленного подразделения "Респебликанская лаборатория ветеринарной медицины и пищевой безопасности" Курашева Жираслана Хаутиевича о нарушении его трудовых прав ГКУ "Кабардино-Балкарский центр ветеринарной медицины" Государственной инспекцией проведена внеплановая документарная проверка. В ходе которой установлено, что на основании служебной записки заместителя директора М.А. Маргушева, согласно приказа № 141-р от 24.10.2016 года Курашев Ж.Х. привлечен к дисциплинарной ответственности в виде выговора, в связи с тем что, Курашев Ж.Х. не относится должным образом к своим должностным обязанностям , а так же с его стороны отсутствует дисциплина по правильной постановке рабочего процесса в подконтрольном ему отделе, выраженное в неподготовке подконтрольного ему здания к отопительному сезону. Согласно описательной части приказа №141-р, отопительный сезон начался с 15.10.2016 года, однако, здание лаборатории не отапливается, в связи с чем, в обособленном подразделении срывается полноценный рабочий процесс. При этом, ГКУ "КБЦВМ" подало заявку на заключение договора поставки тепловой энергии в муниципальное предприятие майского муниципального района "Майская теплоснабжающая управляющая компания" (далее МП ММР "МТУК") 24.10.2016 года. Согласно указанных в заявке сведений, уполномоченным должностным лицом заявителя, ответственным за выполнение условий договора является директор ГКУ "КБЦВМ", Юанов Аскерби Аминович. Договор на поставку тепловой энергии на момент проверки заключен не был. Письмом № 02-28//827 от 02.11.2016 года ГКУ "КБЦВМ" обратилось к директору МП ММР "МТУК" с просьбой предоставить информацию о дате подключения системы отопления здания № 9 по ул. Ленина г. Майский к централизованному телоснабжению в период отопительного сезона 2016-2017 г.г. 03.11.2016 года директором МП ММР "МТУК" сообщено в письме № 321, что по указаному адресу система отопления подключена 24.10.2016 года. В соответствии с ч.1 ст.192 Трудового Кодекса РФ за соверш

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-329-16-ОБ/31/100/3В срок до 30 декабря 2016 года
1.Отменить приказ № 141-р от 24.10.2016 года о наложении дисциплинарного взыскания Курашеву Ж.Х. в виде выговора. Основание: ст.ст.192-193 Трудового Кодекса РФ
Описание
2.В соответствии с ч.1 ст.221 Трудового Кодекса РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. Работники учреждения, в частности сторожа и санитары ветеринарные не обеспечиваются спецодеждой и средствами индивидуальной защиты в соответствии с Приказ Минздравсоцразвития России от 12.08.2008 N 416н (ред. от 20.02.2014) "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сельского и водного хозяйств, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 05.09.2008 N 12229). Нарушение: ст.ст. 212, 221 ТК РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Наложен административный штраф
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении
Исполнено

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-329-16-ОБ/31/100/3В срок до 30 декабря 2016 года
2.Обеспечить работников учреждения (сторожей, санитаров ветеринарных) спецодеждой и СИЗ в соответствии с типовыми отраслевыми нормами на их выдачу. Основание: ст.ст. 212, 221 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
360000, г. НАЛЬЧИК, ул. ГОЛОВКО, д. 3

Нет данных о результатах проверки