Проверка № 00160700789081 от 13 сентября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ РТ "РЦ СМПИМК"
Дата проведения
13 сентября 2016 года — 10 октября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников, ( в связи с рассмотрением обращения от
13.09.2016 № 7-257-16-ОБ, Куулар И.К. о незаконном увольнении, о невыплате
окончательного расчета при увольнении, о нарушении трудовых прав)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сагаачы Виктория Михайловна | Начальник отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в Республике Тыва |
Объекты и итоги проверки
Адрес
66700 ул. Щетинкина-Кравченко, д. 23, . г. Кызыл
Дата составления акта о проведении проверки
28 сентября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
По приказу № 29 от 19.08.2016 года Куулар Илдар Кок-оолович уволен согласно п. 7 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ (отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий трудового договора). С приказом работник ознакомлен под роспись 19.08.2016 года.
По приказу № 298 от 19.08.2016 года « О предоставлении компенсации за неиспользованный отпуск» Куулар И.К. в связи расторжением трудового договора указано произвести компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с 01.01.2016 года по 19.08.2016 год в количестве 54 календарных дней.
Согласно расчетного листка за август 2016 года Куулар И.К. начислен окончательный расчет в сумме 129246, 19 рублей, в том числе заработная плата за август в сумме 12303, 25 рублей, компенсация отпуска в размере 116942, 94 рублей из них удержано 16727, 00 рублей (НДФЛ), 28111, 05 рублей по исполнительному листу, 72, 59 рублей (проф.взнос) к выплате положено 89091, 84 рублей. На момент проверки окончательный расчет в сумме 89091, 84 рублей не выплачен, что является нарушением ст. 140 Трудового кодекса РФ.
В соответствии со ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Также в соответствии со ст.236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня по
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-257-16-ОБ/10/87/3 | В срок до 14 октября 2016 года |
| Выплатить окончательный расчет при увольнении Куулар Илдару Кок-ооловичу в сумме 89091, 84 рублей в соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ.В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ начислить и выплатить проценты за задержку выплаты при увольнении Куулар Илдару Кок-ооловичу. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ