Проверка № 00160700397215 от 7 сентября 2016 года

МБОУ СОШ №2 Г.ШАГОНАР

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
7 сентября 2016 года — 5 октября 2016 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА №2 Г.ШАГОНАР МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "УЛУГ-ХЕМСКИЙ КОЖУУН РЕСПУБЛИКИ ТЫВА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Республике Тыва

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: защиты прав и интересов работников, в связи с рассмотрением обращения от 07.09.2016 № 7-254-16-ОБ, Норбу Аляны Очур-ооловны, Молдурушку Айслу Александровны о невыплате пособий по листкам по временной нетрудоспособности задачами настоящей проверки являются: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Сагаачы Виктория Михайловна Начальник отдела надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства Государственной инспекции труда в Республике Тыва


Объекты и итоги проверки

Адрес
Тыва Респ, г. Шагонар, ул. Саяно-Шушенская, д. 2А, 668210

Дата составления акта о проведении проверки
28 сентября 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрубоспособности в соответствии с федеральными законами

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-254-16-ОБ/10/79/3В срок до 10 октября 2016 года
Выплатить больничный лист
Описание
2. Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-254-16-ОБ/10/79/3В срок до 10 октября 2016 года
В соответствии со ст. 236 ТК РФ выплатить проценты за задержку выплаты, причиитающихся сумм работнику в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования центрального банка России от не выплаченных сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ