АО "КАБЕЛЬНЫЙ ЗАВОД "КАВКАЗКАБЕЛЬ"

1. В ходе проверки АО "Кабельный завод "Кавказкабель" установлено что заработная плата работникам за период с 01.01.2015 г. по 31.07.2016 г. не индексировалась. В соответствии с информацией КабардиноБалкария Стат рост потребительских цен на товары и услуги в Кабардино-Балкарской Республике за 2014 год составил - 1, 085 (увеличен на 8, 5 %), за 2015 год составил - 1, 153 (увеличен на 15, 3 %) Вместе с тем в соответствии с объяснениями АО "Кабельный завод "Кавказкабель" за период с 01.01.2015 г. по 31.07.2016 г. произошел рост средней заработной платы на 14, 1 %. В соответствии со ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются: меры, обеспечивающие повышение уровня реального содержания заработной платы. В соответствии со ст. 134 ТК РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами В разделе 10 Положения по оплате труда и стимулировании работников АО "Кабельный завод "Кавказкабель" , являющимся Приложением к Коллективному договору на 2015 г. (действующий по настоящее время), указано: 10.1 Оклад (тарифная ставка) работников Предприятия индексируется в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. 10.2. По окончании каждого года на Предприятии проводится увеличение окладов работников в соответствии с индексом роста потребительских цен, определенных на основании данных Ростата. 10.3. Оклад (тарифная ставка) с учетом индексации выплачивается работникам Предприятия начиная с первого месяца каждого года В силу предписаний статей 2, 130 и 134 Трудового Кодекса РФ индек

2. В соответствии с п. 7.1.6 Коллективного договора АО "Кабельный завод "Кавказкабель" на 2015 год работодатель обязуется распространять на выборных, освобожденных профсоюзных и штатных работников профкома социальные льготы, предусмотренные настоящим договором, а также выплачивать премии в соответствии с действующими на заводе "Положениями". В соответствии с п. 2.1 Положения о премировании руководителей, специалистов и служащих АО "Кабельный завод "Кавказкабель" за основные результаты производственной деятельности (введенное с 01.04.2014 г. и действующее по настоящее время) премирование за основные результаты производственной деятельности ... профкома... производится за выполнение основных показателей, стимулирующих выполнение заводом планов: по объему производства товаров и услуг - 25%, по прибыли от продаж - 15 % В соответствии с п. 3.1 указанного Положения Учет выполнения показателей премирования (кроме второго показателя установленного для производств № 1, 3) производится помесячно. Членами профкома первичной профсоюзной организации АО "Кабельный завод "Кавказкабель" являются : Бугаева Т.В., Щеглюк Б.Э., Алфимова В.И., и Кариков С.А. В нарушение вышеуказанных требований Членам профкома первичной профсоюзной организации АО "Кабельный завод "Кавказкабель" , а именно: Бугаевой Т.В., Щеглюк Б.Э., Алфимовой В.И., и Карикову С.А. не осуществлено премирование за основные результаты производственной деятельности профкома за период с 01.09.2015 г. по 31.07.2016 г.

3. В соответствии с п. 4.1.1 Коллективного договора АО "Кабельный завод "Кавказкабель" на 2015 год (утверждённое 28.08.2015 г. и действующий по настоящее время) Работодатель обязуется производить оплату труда работников завода в соответствии с Положением по оплате труда (Приложение № 12 к колдоговору) В Разделе 3 Положения об оплате труда и стимулировании работников АО "Кабельный завод" "Кавказкабель" от 10.11.2015 г. (являющееся Приложением № 12 к Коллективному договору) указано: 3.1. Для отдельных категорий работников указанных в Приложении № 19 к Коллективному договору устанавливаются тарифные ставки. 3.1.1. Минимальная месячная тарифная ставка работника, занятого в нормальных условиях труда, не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. 3.1.2. Тарифные сетки оплаты труда разработаны для работников, указанных в Приложении № 19 групп персонала предприятия в зависимости от сложности труда и требуемой квалификации. В соответствии с Приложением № 19 к Коллективному договору: Для основного рабочего производства 1 разряда часовая тарифная ставка составляет 67, 58 рублей; Для вспомогательных рабочих производства и рабочих вспомогательных цехов 1 разряда часовая тарифная ставка составляет 54, 064 рублей; Для рабочих ОГМИ и ЦКИ 1 разряда часовая тарифная ставка составляет 48, 014 рублей. Вместе с тем работникам АО "Кабельный завод" "Кавказкабель" , а имено осуществляющим свою трудовую деятельность в техбюро, участок участка по производству кабельного пластика, участка по переработке отходов, участка силовых кабелей, участка монтажных и силовых кабелей, участка кабелей управления, участка шнуров и проводов, Цеха № 4 , электроцеха № 9 , энергетического цеха № 10, транспортного цеха № 11, ремонтно-строительного цеха № 12, отдела технического контроля, и отдела ОГМИЦКИ, в период с 01.09.2015 г. по 31.07.2016 г., не осуществлялась выплата заработной плата в соответствии с Положением об оплате труда и стимулировании работников АО "Кабельный завод" "Кавказкабель"