ООО "ДОК "АТАЖУКИНО"

1.Не осуществляются организационно-технические мероприятия направленные на проведение специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда). Нарушены требования: ст. 212 Трудового Кодекса РФ и Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".

2.Не проведена специальная оценка условий труда. Нарушение: ст. 212 Трудового Кодекса РФ

3.Отсутствует программа вводного инструктажа. Нарушение: п. 7.1.4. ГОСТ ССБТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда", ст. 212 Трудового Кодекса РФ.

4.Руководитель организации и специалисты предприятия, связанные с организацией и проведением работ на участках не прошли обучение и проверку знаний по охране труда. Нарушение: п. 5.3. ССБТ ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда", ст. 225 ТК РФ

5.В нарушение п. 7.1.1. ССБТ ГОСТ 12.0.004-90 "Организация обучения безопасности труда", ст. 225 ТК РФ в организации не проведен вводный инструктаж по охране труда со всеми работниками

6.В нарушение требований ст. 212 Трудового кодекса РФ не проводится инструктаж по охране труда на рабочем месте .

7.Работникам, занятым в производстве и имеющими контакт с веществами, вызывающими загрязнение рук, тела и спецодежды не выдаются смывающие и обезвреживающие средства. Нарушение: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 17.12.2010 N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами".

8.С работниками предприятия, при работе которых может возникнуть опасность поражения электрическим током, не проводится соотвествующий периодический инструктаж и не присваивается I группа по электробезопасности. Нарушение: п. 1.4.4 "Правил эксплуатации электроустановок потребителей", ст. 225 ТК РФ.

9.В соответствии с абз.6 ч.2 ст 22 ТКРФ и ч.6 ст. 136 ТКРФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленными в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами, также заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В нарушение требований абз.6 ч.2 ст. 22 , ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ, в ООО "ДОК "Атажукино" образовалась задолженность по заработной плате с 17.06.2016 по 30.08.2016 г. перед Гоевой С.Б., Гуговой Р.М., Кочесоковым И.М., Шомаховой С.Х., Кармоковой А.Х., Шаовым А.Н., Керимовой Г.Х., Утокой А.Х., Лосановой З.Х., Лосановой А.С., Сабанчиевой Л.М., Маршенкуловой Ф.А., Калмыковой Б.З.

10.