Проверка № 00160700049028 от 1 сентября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ОХРАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ "ЛЕГИОН"
Дата проведения
1 сентября 2016 года — 28 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели: обеспечение реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, всестороннее и полное рассмотрение обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей (в связи с поступлением информации из ГУ – отделение Пенсионного фонда РФ по Саратовской области от 04.03.2016 г. № 6-1900-16-ПВ о нарушении трудовых прав работников) Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Аношкина Екатерина Валерьевна | Заместитель начальника отдела Государственной инспекции труда в Саратовской области |
Объекты и итоги проверки
Адрес
410012, г. Саратов, ул. Аткарская, д. 27/165
Дата составления акта о проведении проверки
13 сентября 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Михайлов Дмитрий Александрович, Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3796-16-ОБ/2442/164/3 | В срок до 30 сентября 2016 года |
| В соответствии с ч. 1 ст. 68 ТК РФ прием на работу оформлять приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. В соответствии с ч. 1 ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не должен превышать 20%. Выплатить Паховскому А.А. излишне удержанные суммы (превышающие 20%). Выплатить Шимину И.А. излишне удержанные суммы (превышающие 20%). При заключении трудовых договоров с работниками соблюдать требования ст. 67 ТК РФ, ст. 91 ТК РФ, ст. 60.2 ТК РФ. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором, коллективным договором. В соответствии с ч. 3 ст. 84.1 ТК РФ днем прекращения трудового договора во всех случаях устанавливать последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом сохранялось место работы (должность). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
410012, г. Саратов, ул. Аткарская, д. 27/165
Нет данных о результатах проверки