ГБУЗ "РЕСПУБЛИКАНСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА" МИНЗДРАВА КБР

1. Согласно ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда. Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса РФ для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором. Дополнительным соглашением от 01.03.2016 к трудовому договору № 202 Смазновой Г.Р. установлены компенсационные выплаты за работу во вредных условияз в размере 15 % от оклада - 1170 руб. 00 коп. В нарушение указанной правовой нормы, а также абз. 6 ч. 2 ст. 22 ТК РФ и ч. 6 ст. 136 ТК РФ Смазновой Г.Р. не произведены компенсационные выплаты за работу во вредных условиях за апрель и май 2016 года.

2.В нарушение ст. 140 ТК РФ выплата расчетных сумм при увольнении Смазновой Г.Р. произведена не в день увольнения 10 мая 2016 года, а 31 мая 2016 года.

3.В нарушение ст. 236 ТК РФ выплата заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику от работодателя учреждения произведены Смазновой Г.Р. без уплаты процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/300 ставки действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.