Проверка № 00160601587406 от 26 апреля 2016 года

ООО "РУСГАЗ"

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
26 апреля 2016 года — 27 мая 2016 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РУСГАЗ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Саратовской области

Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами


Объекты и итоги проверки

Адрес
410004, г. Саратов, ул. им. Чернышевского, д. 88

Дата составления акта о проведении проверки
17 мая 2016 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Пунктом 1 Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области для работников, работающих на территории Саратовской области, с 01.01.2015 г. минимальная заработная плата установлена в размере 6900 руб. Согласно штатному расписанию № 1 от 29.03.2016 г., утвержденному приказом № 10 от 29.03.2016 г. и действующему с 29.03.2016 г., оклады работников установлены не ниже МРОТ, действующего на территории Саратовской области. Согласно представленным документам выплата заработной платы производится не ниже МРОТ пропорционально отработанному времени. Согласно п. 6.8. Правил внутреннего трудового распорядка срок выплаты заработной платы устанавливается 5 числа за вторую половину предшествующего выплате месяцу и 20 числа за первую половину текущего месяца. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не в установленные п. 6.8 Правил внутреннего трудового распорядка сроки, не реже чем каждые полмесяца 15 и 31 числа каждого месяца, что подтверждается платежными ведомостями. - платежная ведомость № 1 от 15.01.2016 г. выплата заработной платы за первую половину января 2016 г.; - платежная ведомость № 2 от 31.01.2016 г. выплата заработной платы за вторую половину января 2016 г.; - платежная ведомость № 3 от 15.02.2016 г. выплата заработной платы за первую половину февраля 2016 г.; - платежная ведомость № 4 от 29.02.2016 г. выплата заработной платы за вторую половину февраля 2016 г.; - платежная ведомость № 5 от 15.03.2016 г. выплата заработной платы за первую половину марта 2016 г.; - платежная ведомость № 6 от 31.03.2016 г. выплата заработной платы за вторую половину марта 2016 г.; - платежная ведомость № 7 от 15.04.2016 г. выплата заработной платы за первую половину апреля 2016 г.

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-2104-16-ПВ/2437/43/3
В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Описание
В нарушение раздела II Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ 16.04.2003г. №225 личные карточки работников ведутся ненадлежащим образом.

Сведения о выданных предписаниях
1. 5-2104-16-ПВ/2437/43/3
Личные карточки работников вести надлежащим образом.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
410004, г. Саратов, ул. им. Чернышевского, д. 88

Нет данных о результатах проверки