Проверка № 00160601587399 от 26 апреля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "САРАТОВ-ЭЛЕКТРОМОНТАЖ"
Дата проведения
26 апреля 2016 года — 27 мая 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
410028, г. Саратов, ул. Советская, д. 6А, оф. 14.
Дата составления акта о проведении проверки
17 мая 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Пунктом 1 Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области для работников, работающих на территории Саратовской области, с 01.01.2015 г. минимальная заработная плата установлена в размере 6900 руб.
Согласно штатному расписанию № 6 от 31.03.2016 г., утвержденному приказом № 16-у от 31.03.2016 г. и действующему с 01.04.2016 г., оклады работников установлены не ниже МРОТ, действующего на территории Саратовской области.
Согласно представленным документам выплата заработной платы производится не ниже МРОТ пропорционально отработанному времени.
Согласно п. 7.8. Положения об оплате труда сроки выплаты заработной платы устанавливаются в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка Организации в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рубля):
- за первую половину месяца (аванс) – не позднее 30-ого числа текущего месяца;
- окончательный расчет – не позднее 15-ого числа месяца, следующего за расчетным.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не в установленные сроки, реже чем каждые полмесяца, что подтверждается следующими документами:
- платежная ведомость № 4 от 29.01.2016 г. выплата заработной платы за первую половину января 2016 г.;
- платежная ведомость № 1 от 07.02.2016 г. выплата заработной платы за вторую половину января 2016 г.;
- платежная ведомость № 2 от 29.02.2016 г. выплата заработной платы за первую половину февраля 2016 г.;
- платежная ведомость № 5 от 18.03.2016 г. выплата заработной платы за вторую половину февраля 2016 г.;
- платежная ведомость № 3 от 31.03.2016 г. выплата заработной платы за первую половину марта 2016 г.;
- платежная ведомость № 6 от 15.04.2016 г. выплата заработной платы за вторую половину марта 2016 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-2104-16-ПВ/2437/42/3 |
| В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. |
Описание
В нарушение раздела II Правил ведения и хранения трудовых книжек, утв. Постановлением Правительства РФ 16.04.2003г. №225 личные карточки работников ведутся ненадлежащим образом
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 5-2104-16-ПВ/2437/42/3 |
| Личные карточки работников вести надлежащим образом |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
410028, г. Саратов, ул. Советская, д. 6А, оф. 14.
Нет данных о результатах проверки