Проверка № 00160601577472 от 25 апреля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО "РЖД"
Дата проведения
25 апреля 2016 года — 28 апреля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан;
- обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Калимуллина Лейсана Равильевна | Заместитель начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Москва. Новая Басманная 2
Дата составления акта о проведении проверки
27 апреля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Рыбаков Кн Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работники с локальными нормативными актами не ознакомлены под роспись в установленные законом сроки.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дл -директор |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Штраф на 10000руб |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1578-16-/0275/22/2 | В срок до 27 апреля 2016 года |
| Ознакомить работников с локальными нормативными актами под роспись в установленные законом сроки. | |
Описание
Согласно ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
Например в расчетных листках работников (например Алексеев ЕВ) за январь, февраль 2016г. отсутствуют сведения о выплате компенсации за работу во вредных условиях (согласно трудового договора), в нарушении ст. 136 ТК РФ.
Описание
3 В личной карточке работника (форма Т-2) (например Аржанкиной ОА) отсутствуют сведения о предоставленных отпусках табельном номере.
В личной карточке работника (форма Т-2) (например Афанасьева ВЕ) отсутствуют сведения о номере и дате трудового договора.
Нарушен п.1.1 Постановления Госкомстата РФ от 05.01.2004г. №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и оплаты».
Описание
Согласно ст.103 ТК РФ графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
В нарушении ст.103 ТК РФ работодателем Эксплуатационного локомотивного депо Бугульма Куйбышевской дирекции тяги –структурного подразделения Дирекции тяги-филиала ОАО «РЖД» не обеспечено доведение до сведения работников (например Алексеева ЕВ), не позднее чем за один месяц до введения графиков сменности.
Описание
В трудовом договоре работника Алексеева ЕВ не указаны следующие обязательные условия:
- гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, а именно в части права работника на досрочное назначение трудовой пенсии, на основании карты аттестации рабочего места работника.
Нарушена ст.57 ТК РФ.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
гБугульма ул Локомотивная 1
Нет данных о результатах проверки