Проверка № 00160601577450 от 15 апреля 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЛЕНИНОГОРСКОЕ УТТ"
Дата проведения
15 апреля 2016 года — 18 апреля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан;
- обеспечение соблюдения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Калимуллина Лейсана Равильевна | Заместитель начальника отдела |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г Лениногорск ул Белинского 30
Дата составления акта о проведении проверки
18 апреля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Исполнительный Директор Дунаев Л. С.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Доп соглашение, оплата труда, локальные документы, компенсация
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дл-директор и юр.лицо |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1216-16-ОБ/0275/19/2 | В срок до 3 мая 2016 года |
| Работодателю обеспечить в трудовой договор работника внесение следующих обязательных условий: - о гарантии и компенсации за работу с вредными или опасными условиями труда (в части предоставления повышенной оплаты труда согласно ст.147 ТК РФ). Работодателю обеспечить внесение изменений по тарифной ставке 95, 9руб. определенных сторонами согласно ст. 72 ТК РФ путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору работника Работодателю при выплате заработной платы извещать в письменной форме работника .: о составных частях заработной платы (в части предоставления повышенной оплаты труда согласно ст.147 ТК РФ), причитающейся ему за соответствующий Работодателю обеспечить внесение в личную карточку (форма Т-2) информации об основной профессии работника. Работодателю график отпусков на предстоящий год утверждать за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г Лениногорск ул Белинского 30
Нет данных о результатах проверки