Проверка № 00160601479823 от 28 января 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЯМАЛ-ЛТД"
Дата проведения
28 января 2016 года — 25 февраля 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Цели: обеспечение реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, всестороннее и полное рассмотрение обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей (в связи с поступлением информации из ГУ – отделение Пенсионного фонда РФ по Саратовской области от 04.03.2016 г. № 6-1900-16-ПВ о нарушении трудовых прав работников) Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан. Предмет: соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Аношкина Екатерина Валерьевна | Главный государственный инспектора труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Большая Горная ул. , д. 129 Б, г. Саратов, 410005
Дата составления акта о проведении проверки
8 февраля 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Представитель Ооо «Ямал-Лтд» По Доверенности № 36 От 03. 02. 2016года Олейников Д. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение обязательных требований
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-250-16-ОБ/2442/20/3 | В срок до 22 февраля 2016 года |
| В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. | |
Сведения о выданных предписаниях
| В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ получение генеральным директором Олейниковым Д.А. экземпляра трудового договоры подтвердить подписью работника на экземпляре, хранящимся у работодателя. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Большая Горная ул. , д. 129 Б, г. Саратов, 410005
Нет данных о результатах проверки