Проверка № 00150601445294 от 9 декабря 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
СООКПО КЛУБ "ЛИЦЕЙ ПРОСВЕТЛЕНИЯ"
Дата проведения
9 декабря 2015 года — 13 января 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Объекты и итоги проверки
Адрес
410002, г. Саратов, ул. им. Чернышевского Н. Г. , д. 177/181.
Дата составления акта о проведении проверки
25 декабря 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Беиджарз Владимир Владимирович
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно протоколу № 1 от 23.12.2013 г. Беиджарз Владимир Владимирович назначен директором с окладом в размере 0, 5 МРОТ
Согласно штатному расписанию № 1 от 13.01.2014 г. директору установлена тарифная ставка (оклад) в размере 0, 5 МРОТ.
Согласно штатному расписанию № 1 от 16.11.2015 г., утвержденного приказом организации № 1 от 16.11.2015 г. и действующему с 16.11.2015 г., директору установлена тарифная ставка (оклад) в размере 0, 5 МРОТ – 3500 руб.
В нарушение ст. 91 ТК РФ учет фактически отработанного работником времени не ведется (табеля учета рабочего времени отсутствуют), в связи с чем, не представляется возможным установить продолжительность рабочего времени директора.
Пунктом 1 Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области для работников, работающих на территории Саратовской области, с 01.01.2015 г. минимальная заработная плата установлена в размере 6900 руб.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается реже чем каждые полмесяца, что подтверждается платежными документами:
- расчетно-платежная ведомость № 1 от 15.01.2015 г. - выплата заработной платы за декабрь 2014 г. в размере 2500 руб. за 23 рабочих дня;
- расчетно-платежная ведомость № 2 от 15.04.2015 г. - выплата заработной платы за январь 2015 г. в размере 2500 руб. за 15 рабочих дней;
- расчетно-платежная ведомость № 3 от 15.04.2015 г. - выплата заработной платы за февраль 2015 г. в размере 2500 руб. за 19 рабочих дней;
- расчетно-платежная ведомость № 4 от 15.05.2015 г. - выплата заработной платы за март 2015 г. в размере 2500 руб. за 21 рабочий день;
- расчетно-платежная ведомость № 5 от 15.05.2015 г. - выплата заработной платы за апрель 2015 г. в размере 2500 руб. за 18 рабочих дней;
- расчетно-платежная ведомость № 6 от 15.06.2015 г. - выплата заработной платы за май 2015 г. в размере 2500 руб. за 18 рабочих дней;
- расчетно-платежная ведомость № 7 от 15.07.2015 г. - выплата заработной платы за июнь 2015 г. в размере 2500 руб. за 21 рабочий день;
- расчетно-платежная ведомость № 8 от 15.09.2015 г. - выплата за
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10-5-9394-15-ПВ/2437/135/3 | В срок до 15 января 2016 года |
| В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с пунктом 1 Соглашения о минимальной заработной плате в Саратовской области для работников, работающих на территории Саратовской области, выплату заработной платы производить в размере не ниже МРОТ пропорционально отработанному времени. В соответствии со ст. 91 ТК РФ вести учет рабочего времени фактически отработанного работником. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
410002, г. Саратов, ул. им. Чернышевского Н. Г. , д. 177/181.
Нет данных о результатах проверки