Проверка № 00150601329934 от 9 ноября 2015 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ИНКО СТРОЙ-МОНТАЖ"
Дата проведения
9 ноября 2015 года — 4 декабря 2015 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Обеспечения реализации государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создания благоприятных условий труда, всестороннего и полного рассмотрения обращения гражданина о нарушениях его прав и законных интересов действиями (бездействиями) юридических лиц и (или) индивидуальных предпринимателей, связанных с исполнением ими обязательных требований в сфере труда, защиты прав и интересов работников и работодателей
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - нарушение прав потребителей (в случае обращения граждан, права которых нарушены)
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Саратов, ул. Огородная, д. 3, сектор А, корпус 1, офис 3.
Дата составления акта о проведении проверки
11 ноября 2015 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Генеральный Директор Журавлев А. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Приказом № 8 от 01.04.2014 г. Галанова Юлия Сергеевна принята на работу на должность инженера производственно-технического отдела с 01.04.2014 г. на основании трудового договора № 8 от 01.04.2014. С приказом о приеме ознакомлена под роспись.
Согласно п. 5.1 трудового договора № 8 от 01.04.2014 г. за выполнение трудовых обязанностей Работнику выплачивается заработная плата в соответствии со штатным расписанием в размере 12000 руб.
П. 5.2. Работнику могут выплачиваться иные выплаты и вознаграждения по решению Генерального директора.
Согласно пояснению генерального директора ООО «Инко Строй-Монтаж» Журавлева А.А. от 11.11.2015 г. установлено, что премия и иные вознаграждения за 2015 г. Галановой Ю.С. не начислялись и не выплачивались. Приказы о премировании не издавались.
Таким образом, доводы Галановой Ю.С. о невыплате премии документального подтверждения не нашли.
Приказом № 15 от 09.10.2015 г. с Галановой Ю.С. расторгнут трудовой договор на основании личного заявления от 25.09.2015 г. по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ – собственное желание – 09.10.2015 г. С приказом о расторжении трудового договора Галанова Ю.С. ознакомлена под роспись.
В нарушение ст. 127, 140 ТК РФ суммы, причитающиеся при увольнении, Галановой Ю.С. в день расторжения трудового договора выплачены не были.
В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 127 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ согласно распоряжению № 21 от 28.10.2015 г. Галановой Ю.С. была перечислена заработная плата за сентябрь 2015 г. и суммы, причитающиеся при увольнении в размере 19745 руб., что подтверждается отметкой АО АКБ «Экспресс-Волга» от 28.10.2015 г.
В нарушение ст. 236 ТК РФ Галановой Ю.С. не начислена и не выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2015 г. в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
В нарушение ст. 236 ТК РФ Галановой Ю.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| ООО "Инко Строй Монтаж", директор Журавлев А.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 10-7-3848-15-ОБ/2437/122/3 | В срок до 1 декабря 2015 года |
| В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 127, 140 ТК РФ выплату сумм, причитающихся работнику при увольнении производить в день расторжения трудового договора. В соответствии со ст. 236 ТК РФ Галановой Ю.С. начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты заработной платы за сентябрь 2015 г. в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии со ст. 236 ТК РФ Галановой Ю.С. начислить и выплатить компенсацию за задержку выплаты сумм, причитающихся при увольнении, в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора выдавать работнику трудовую книжку и производить с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ. В соответствии со ст. 234 ТК РФ Галановой Ю.С. возместить не полученный заработок в связи с задержкой работодателем выдачи трудовой книжки. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Саратов, ул. Огородная, д. 3, сектор А, корпус 1, офис 3.
Нет данных о результатах проверки