ООО "ПСУ"

В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в ООО «Производственное Строительное Управление» в правилах внутреннего трудового распорядка дни выплаты заработной платы не установлены. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в ООО «Производственное Строительное Управление» дни выплаты заработной платы установлены реже чем каждые полмесяца. В нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ в ООО «Производственное Строительное Управление» заработная плата Бугакову А.Д. выплачивалась реже, чем каждые полмесяца, что подтверждают расходные кассовые ордера №б/н от 05.11.2014 г., №б/н от 05.12.2014 г., №б/н от 14.01.2015 г., №б/н от 05.02.2015 г., №б/н от 05.03.2015 г., №б/н от 06.04.2015 г., №50 от 17.06.2015 г., №124/1 от 17.07.2015 г., №124/2 от 17.07.2015 г., №124/3 от 17.07.2015 г. В нарушение ч. 4 ст. 84.1, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 140 ТК РФ в день увольнения Бугакову А.Д. не была произведена выплата всех денежным сумм, причитающихся ему от работодателя при увольнении в полном объеме, выплата произведена частично, с задержкой. В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с ТК РФ и иными федеральными законами. В соответствии со ст. 362 ТК РФ руководители и иные должностные лица организаций, а также работодатели - физические лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, которые установлены настоящим Кодексом и иными федеральными законами.